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ダブルリードセミナー・研修

各地の商工会・商工会議所等で労務管理や法改正に関するセミナーを定期的に行っています。
また、ご要望に応じてコミュニケーション研修や管理職研修なども行っています。

これまでの実績

  • 『ムダ残業を削減するための仕組み作り』
    令和元年7月11日(木) | 大阪商工会議所主催
  • 『労務対策セミナー | 時間外労働の上限規制の改正に対応するためにすべきこと / 同一労働同一賃金に対応するためにすべきこと』
    令和元年3月26日2月25日(火) | 八尾商工会議所主催
  • 『労働法改正セミナー第三回~最新の法改正・労務トピックス~』
    令和元年9月10日(火)開催 | 摂津商工会議所主催

直近のセミナー・研修情報

申し込みは下記お申込ページよりお願いいたします。

『中小企業のための人事制度設計の基礎知識と補助金の活用』

開催日

2024年07月23日(火)

このイベントは終了いたしました

時 間

14:00-16:00

場 所

ニッセイ京橋ビル 3階 会議室

概 要

1.人事制度の「設計」のコツ
  1)等級制度
  2)評価制度
  3)報酬制度

2.人事制度の「運用」のコツ
  1)人事評価会議の重要性
  2)定期的な評価者研修の実施
  3)ブラッシュアップをし続ける仕組みづくり

3.補助金を活用した制度導入の方法
  1)IT導入補助金の活用

講 師

烏野茂孝
カラフルボックス株式会社 代表取締役社長 熊谷 弘 氏

お申込みページ

『わかりやすい労務対策セミナー』

開催日

2024年02月19日(月)

このイベントは終了いたしました

時 間

14:00-16:30

場 所

八尾商工会議所 3階

概 要

◆最新の労働法改正・トピックス
 ・2024年4月から変わる労働条件明示のルールについて
◆社会保険の年収130万を一時的に超えても大丈夫!?
 ・扶養の要件となる年収を超えた場合の対応方法について
◆入退社時や退職に繋がりやすい労使トラブルについて?
 ・労働条件の相違などによる入退社時の労使トラブル
 ・ハラスメントなど実際に退職に繋がりやすい事例と対策

講 師

烏野茂孝

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